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上海建筑施工企业的安全生产许可证（安许）延期，核心考核的是企业是否持续满足安全生产条件。根据上海市住房和城乡建设管理委员会的最新管理规定，主要需要配置以下三类人员，并且特别强调社保必须由申报单位缴纳：

1. 企业主要负责人（A证）

• 人员范围：通常指企业的法定代表人、总经理（经理）、分管安全生产的副经理（副经理）、技术负责人。
• 证书要求：必须持有有效的建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书，即A证。
• 配置逻辑：通常要求至少有1-2人持有A证（具体人数取决于企业规模，一般资质标准都有最低要求）。

2. 项目负责人（B证）

• 人员范围：指取得注册建造师执业资格的人员。
• 证书要求：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书，即B证。
• 配置逻辑：安许延期不仅看证书数量，还要看企业注册建造师的数量。通常要求企业有多少名注册建造师，就应该有多少本B证（或者按比例，但实操中基本要求一一对应）。

3. 专职安全生产管理人员（C证）

• 人员范围：企业专职从事安全生产管理工作的人员。
• 证书要求：必须持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书，即C证（通常分为C1机械、C2土建、C3综合，上海地区以综合类或对应类别为准）。
• 配置逻辑：这是安许延期人员核查的重中之重。最低要求：根据企业资质类别和等级不同，要求不同。例如：建筑施工总承包特级资质：不少于6人。建筑施工总承包一级资质：不少于4人。建筑施工总承包二级及以下资质：不少于3人。如果是专业承包或劳务分包，也会有对应的最低人数规定（通常不少于2-3人）。

4. 特种作业人员

• 人员范围：建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机等。
• 证书要求：必须持有建设主管部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证书。
• 配置逻辑：虽然是延期，但系统会核查企业是否有在建项目。如果有在建项目，必须配置与项目规模匹配的特种作业人员；即使没有项目，为了证明企业具备安全生产能力，通常也需要配置一定数量的特种作业人员作为支撑（至少2-3人，涵盖不同工种）。

⚠️ 特别注意事项（上海地区关键点）

1. 社保唯一性（最严格）：上海目前对安许延期的核查非常严格，所有A、B、C证人员和特种作业人员，都必须在本单位缴纳社保。如果人员社保挂在其他公司（或没有社保），系统比对会直接预警，导致延期失败。
2. 人员配备数量计算公式：上海安许延期对于C证（专职安全员）的数量有一个隐性要求：不仅要满足资质标准的最低人数，还要满足 “企业拥有建造师数量” 的匹配度。通常建议C证数量不少于建造师数量，或者根据企业上一年度的产值进行动态核查。
3. 证书有效期：配置的人员，其安全证书必须在有效期内。如果证书过期，不计入有效人数。
4. 系统比对：目前上海推行“一网通办”，系统会自动抓取住建部“全国工程质量安全监管信息平台”的数据。人员是否重复注册、证书是否真实有效，系统会自动判别。

总结建议：
在办理延期前，请登录“上海市住建委官网”或“一网通办”企业账号，查看系统提示的具体缺少人员名单。通常最低配置需要保证：A证2-3人 + 所有注册建造师对应B证 + C证3-4人 + 特种工2-3人，并且所有人的社保记录必须在本单位连续缴纳。